Все частіше ми працюємо довше і інтенсивніше, що викликає зниження продуктивності і погіршення загального стану здоров’я. Сама робота може стати причиною багатьох недуг і хвороб, а значить, збільшення прогулів, зниження продуктивності праці і задоволеності роботою. У свою чергу, для компанії відсутність співробітників завдає великих збитків. Чи можна це виправити?
Це ще один важкий день на роботі. Таке ж незручне положення, біль в шиї, болі в спині, втома і печіння очей. Крім того, є просто нові зміни в проекті, над яким ви працюєте – це зажадає від вас додаткової роботи. І з усім треба встигати…
Польща в авангарді найдовше працюючих країн Європи
День, як кожен день на роботі для багатьох з нас, і ми проводимо в ньому виключно багато часу. За оцінками Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ), цілих 52% населення планети проводить на роботі 1/3 свого дорослого життя. Після віднімання часу, який ми присвячуємо сну, виходить, що робота займає до половини і більше його. В даний час робочий час в Польщі є одним з найдовших в Європі, до цього додається проблема старіння населення та довшого трудового життя. Час, проведений за роботою в офісах, магазинах або за кермом, не може залишитися без впливу на наше здоров’я і стан. Цей вплив тим більш невигідний, чим довше ми працюємо. Перебування на роботі тривалий час в одному і тому ж положенні, в менш різноманітному середовищі, в умовах фізичних і розумових перевантажень ми можемо спостерігати порушення кровообігу, опорно-рухового апарату, нервової, імунної систем, а також порушення органів чуття. На жаль, цих проблем стає більше, чим довше ми працюємо в несприятливих для нас умовах. Часто на роботі від нас вимагається бути більш ефективними і результативними, ми працюємо довше і інтенсивніше – це в свою чергу ще більш негативно позначається на нашому функціонуванні на роботі і поза нею.
Зниження продуктивності
В результаті відбувається зниження продуктивності праці співробітників і погіршення загального стану здоров’я, а отже, і збільшення трудовитрат. Інвестиції в охорону здоров’я знижують витрати на захворювання: тобто це не тільки збільшує економію системи охорони здоров’я та зменшує витрати пацієнтів, наприклад, на ліки. Важливе значення мають заощадження системи соціального забезпечення , збільшення пропозиції робочої сили та продуктивності праці, що в цілому покращує інвестиційний клімат та економічну продуктивність і, крім того, збільшує багатство суспільства.
Руйнівна статистика для компаній і співробітників
Сучасна фармакотерапія дозволяє підвищити ефективність терапевтичного процесу багатьох захворювань. Деякі хронічні захворювання, наприклад, ВГС, завдяки відповідним препаратам можна контролювати настільки, що потреба в дорогому стаціонарному лікуванні значно зменшується. Це має велике значення, оскільки саме витрати на лікарні переважають у структурі видатків польської охорони здоров’я (36%), перед амбулаторно-поліклінічною допомогою (30%) та вартість лікарських засобів (25%, включаючи інші медичні товари). Варто наголосити, що фінансування стаціонарного перебування має подвійний та негативний вплив на економіку – прямо обтяжуючи державний бюджет та опосередковано, спричиняючи тимчасове виключення пацієнтів з ринку праці. Правильне і раціональне застосування лікарських засобів, в тому числі інноваційних лікарськіх засобів, дозволяє значно підвищити ефективність використання коштів, переклавши витрати зі стаціонарного лікування на амбулаторне лікування. У разі деяких захворювань, наприклад діабет і депресія, непрямі витрати становлять до 2/3 всіх витрат на захворювання (74 і 71% відповідно). Значення втрати самої продуктивності може бути дуже високим.
Підраховано, що в результаті псоріазу щорічна втрата продуктивності (на людину) сягає майже 24,5 тис. злотих, що в масштабах країни дає втрату майже 8 млрд злотих щорічно. Більш ефективне або менш обтяжливе лікування позитивно впливає на цю частину витрат, зменшуючи скорочення (витрати на систему соціального забезпечення), зменшуючи навантаження на опікунів і, таким чином, зберігаючи їх продуктивність.
Інновації в нових формах введення ліків і можливість зниження частоти їх прийому дуже важливі. Такі полегшення позитивно позначаються на дотриманні пацієнтами терапевтичних рекомендацій. Вже необхідність прийому двох доз препарату в день, по відношенню до одного прийому препарату, до рекомендацій лікаря, що негативно позначається на ефективності лікування.
Інвестиції в охорону здоров’я є безпрограшними для всіх
Кілька років тому керівники польських компаній і установ переконалися, що інвестувати в здоров’я співробітників дуже вигідно. Стандартом як у великих корпораціях, так і в невеликих компаніях стало забезпечення швидкого і легкого доступу до приватної медичної допомоги. В принципі, працівники, охоплені приватною медичною допомогою, отримують швидший та легший доступ до професійної допомоги та іспитів, не витрачаючи стільки часу на черги і на звільнення, чекаючи консультації фахівця. Однак, як виявляється, цього недостатньо. Приватна охорона здоров’я зазвичай включає в себе заходи, спрямовані на усунення прямого, негативного впливу роботи на наше здоров’я. Обов’язкові періодичні тести зазвичай включають вимірювання артеріального тиску, визначення рівня холестерину, офтальмологічне обстеження, морфологію, рівень печінкових ферментів або, можливо, ЕКГ, рентгенографію грудної клітки тощо. Ще дуже рідко можна зустріти фахівців з охорони праці, які усвідомлюють проблему і які можуть і хочуть щось змінити в цій сфері. І попереду ще багато роботи. Стан здоров’я співробітників безпосередньо впливає на фінансові результати компанії. Дослідження Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ) показали, що проблеми зі здоров’ям, пов’язані з роботою, викликають економічні втрати в більшості країн дорівнює 4-6% ВВП, а основні медичні послуги, що надаються для профілактики захворювань, пов’язаних з роботою, коштують в середньому від 18 до 60 доларів на одного працівника. Крім того, ці дослідження показали, що ініціативи з охорони здоров’я на робочому місці можуть скоротити лікарняні на 27%, а витрати на охорону здоров’я для підприємств на 26%.
