Category: Uncategorized @ua

У 2024 році глобальні витрати на медицину знову досягнуть майже двозначного зростання, незважаючи на падіння з рекордно високого рівня у 2023 році.

Витрати на охорону здоров’я у всьому світі зросли до історичного максимуму у 2023 році, вперше досягнувши двозначного зростання. Однак дослідження глобальних медичних тенденцій WTW 2024 показує короткострокове покращення тенденції, незважаючи на збереження довгострокових проблем. Після зростання з 7,4% у 2022 році до рекордних 10,7% у 2023 році, прогнозується, що зростання витрат на медицину сповільниться у 2024 році, досягнувши в середньому 9,9% у всьому світі.’

Цьому зниженню сприяють кілька факторів. Сплеск планових процедур, консультацій та інших медичних процедур, спричинений затримкою або відстрочкою надання медичної допомоги через пандемію, зараз почав сповільнюватися. Крім того, очікується, що глобальна інфляція, яка була значним драйвером витрат на охорону здоров’я, продовжить знижуватися у 2024 році.

Сплеск планових процедур, консультацій та іншої допомоги, спричинений затримкою або відстрочкою медичної допомоги через пандемію, починає вщухати

Незважаючи на очікувану тенденцію до зниження витрат на медицину, вони залишатимуться високими, частково через високу вартість нових медичних технологій. Крім того, триваючі геополітичні конфлікти в деяких регіонах і, як наслідок, переміщення людей призвели до збільшення вартості лікування через підвищений попит на медичну допомогу та обмежену доступність медичних працівників.

Прогнозується, що у 2024 році динаміка витрат на медицину в більшості регіонів знизиться або залишиться незмінною (табл. 1). Медичні страхові компанії, які беруть участь у нашому опитуванні, очікують, що найрізкіший спад відбудеться в Європі, де тенденція знизиться з 10,9% у 2023 році до 9,3% у 2024 році, що є найнижчим прогнозованим темпом зростання серед усіх регіонів. Хоча ця тенденція до зниження може бути обнадійливою, варто пам’ятати, що традиційно в Європі спостерігається набагато нижчий рівень медичних витрат. Збереження високої тенденції в Європі можна пояснити насамперед вищим зростанням витрат на охорону здоров’я в країнах Східної Європи та Туреччини.

Глобальні медичні тренди 2022-2024 у глобальному та регіональному розрізі

	Брутто			Нетто**
	2022	2023	2024 рік (прогноз)	2022	2023	2024 рік (прогноз)
У глобальному масштабі	7,4	10,7	9,9	–0,3	5,2	6,5
Латинська Америка	10,5	12,4	11,6	2,7	6,3	7,9
Північна Америка	8,0	9,8	9,4	0,5	5,6	7,1
Азіатсько-Тихоокеанський регіон	7,2	9,9	9,9	2,2	5,6	7,0
Середня Європа,	6,7	10,9	9,3	–2,4	5,0	5,9
Близький Схід/Африка	9,8	11,3	12,1	2,6	4,2	6,8

Очікується, що зростання медичного тренду в Латинській Америці сповільниться з 12,4% до 11,6%, тоді як в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні очікується, що цей показник залишиться незмінним на рівні 9,9%. У Північній Америці, за прогнозами, тенденція сповільниться з 9,8% до 9,4%, в основному через зниження інфляції. На Близькому Сході та Африка страховики очікують, що тенденція дещо зросте з 11,3% до 12,1%.

У довгостроковій перспективі прогнозується зростання витрат на медицину

Хоча очікується, що у 2024 році зростання медичного тренду сповільниться у всьому світі, страховики очікують, що темпи зростання збільшаться в довгостроковій перспективі. Більше половини страховиків (58%) очікують підвищення або значно підвищення медичної тенденції в найближчі три роки. На Близькому Сході та в Африка цей показник сягає 84%, як і більше половини страховиків у Європі (57%) та Азіатсько-Тихоокеанському регіоні (59%); а в Північній і Південній Америці менше половини страховиків (45%) очікують такого рівня зростання витрат.

58% страховиків очікують вищу або значно вищу медичну тенденцію в найближчі три роки

Основні моменти

Опитування визначає ключові фактори, що впливають на показники медичних тенденцій та можливості контролю витрат.

Все більше страховиків вказують захворювання опорно-рухового апарату як провідну поширеність. Проблеми з психічним здоров’ям зростають як за поширеністю, так і за вартістю. Найпоширенішими скаргами були розлади опорно-рухового апарату (MSD), за ними слідували серцево-судинні захворювання та рак. Ключовими факторами, що сприяють виникненню цього діагнозу, є малорухливий спосіб життя та недостатня ергономіка умов праці при дистанційній роботі. Співробітники також продовжують боротися з проблемами психічного здоров’я, включаючи тривогу та депресію, які можуть вплинути на загальне самопочуття та продуктивність співробітників. Очікується, що протягом наступних 18 місяців проблеми з психічним здоров’ям та розлади поведінки залишаться серед п’ятірки основних діагнозів, які зростають найшвидше, як з точки зору вартості, так і з точки зору претензій. У Північній і Південній Америці психічне здоров’я вже є провідною категорією за кількістю звернень.

Очікується, що психічні та поведінкові розлади залишаться в п’ятірці найбільш швидкозростаючих станів як з точки зору витрат, так і з точки зору претензій

Рак залишається найдорожчою хворобою як у всьому світі, так і у всіх регіонах. Крім того, за прогнозами, рак буде найбільш швидкозростаючою категорією у світі з точки зору вартості та другою за швидкістю зростання за частотою протягом наступних 18 місяців. Ймовірно, частково це пов’язано із затримками в доступі до лікування або уникненням контактів із закладами охорони здоров’я під час пандемії. Пропущені скринінгові тести можуть призвести до діагнозу раку на пізніх стадіях, що призведе до збільшення витрат.

Нові медичні технології та зловживання охороною здоров’я призводять до зростання витрат. Використання нових технологій охорони здоров’я, від діагностичних інструментів на основі штучного інтелекту до генної терапії, залишається основним зовнішнім фактором, що сприяє зростанню витрат на охорону здоров’я. Особливо це стосується Азіатсько-Тихоокеанського регіону, де спостерігається стрімкий розвиток медичних технологій, спрямованих на те, щоб наздогнати інші регіони в цій області.

Крім того, зловживання медичною допомогою через те, що постачальники призначають занадто багато послуг, що є основним фактором збільшення вартості лікування на одну особу, залишається больовою точкою для страховиків. Це часто трапляється, коли системи перевантажені, а лікарі мають обмежений час, який можна присвятити пацієнту. Однак на цьому фронті можна побачити прогрес. Відсоток страховиків, які вважають надмірне використання медичної допомоги значним фактором витрат, знизився з 74% у 2022 році до 59% у 2023 році. Це зниження може бути пов’язане зі зменшенням сплеску виплат після закінчення пандемії COVID-19, що, ймовірно, сприяло надмірному використанню медичної допомоги.

Виключення та розбіжності в програмах охорони здоров’я компенсують вплив ініціатив щодо добробуту та DEI (різноманіття, рівність та інклюзивність). У таких регіонах, як Азіатсько-Тихоокеанський регіон, Близький Схід і Африка, програми медичного страхування багатьох організацій продовжують виключати лікування певних станів, незважаючи на доступність терапії та чіткий попит на її лікування серед застрахованого населення. Ці виключення, включаючи лікування наркоманії та алкоголізму, ліки від ВІЛ/СНІДу, лікування безпліддя та догляд за зміною статі, можуть суттєво вплинути на Розширюйте можливості співробітників і пом’якшуйте зусилля щодо різноманітності, рівності та інклюзивності (DEI). Страховики все більше зацікавлені в розширенні умов цих програм, щоб зробити їх більш інклюзивними, але правові або соціокультурні міркування в деяких країнах є бар’єром для змін. В інших регіонах системи громадського здоров’я включили інклюзивність та універсальність у своє охоплення; Однак у країнах, де якість і доступ до медичної допомоги в державних системах погіршилися, існують прогалини в покритті, і приватні страховики ще не наздогнали ці потреби.

Зниження якості та фінансування державних систем охорони здоров’я стало основним фактором, що впливає на вартість приватної охорони здоров’я

Ослаблені державні системи охорони здоров’я чинять більший тиск на приватних страховиків та постачальників медичних послуг. Зниження рівня якості та фінансування державних систем охорони здоров’я набуло важливого значення як одного з основних факторів витрат на приватну медицину з 27% у 2022 році до 34% у 2023 році. Системи охорони здоров’я також стикаються зі значними викликами, пов’язаними з геополітичними конфліктами, інфляцією та ризиком глобальної рецесії. Крім того, багато з цих систем досі не наздогнали відставання планових процедур, яке стало наслідком пандемії COVID-19. Водночас на багатьох місцевих ринках зменшилася кількість лікарів та персоналу в системах охорони здоров’я, що сприяло збільшенню черг. Незважаючи на те, що використання телемедицини продовжує зростати в усьому світі, існують значні регіональні відмінності в спектрі медичних послуг, що надаються дистанційно. Уподобання користувачів також різні. У деяких країнах вони використовують охорону здоров’я більше, ніж будь-коли, завдяки доступності, яку забезпечує телемедицина. В інших країнах пацієнти віддають перевагу традиційним прийомам. Однак наше дослідження Global Benefits Attitude Survey показує, що працівники в усьому світі цінують телеконсультації більше, ніж особисті консультації.

Витрати поляків на приватну медицину перевищили 50 мільярдів злотих. Це історичний рекорд. Крім того, нам потрібно додати 150 мільярдів злотих на охорону здоров’я з державних грошей, за попередніми оцінками Центрального статистичного управління (GUS) на 2023 рік. «Збільшення приватних видатків на медичні послуги доводить обмежену доступність державної охорони здоров’я», – коментує експерт.

«Збільшення приватних витрат на медичні послуги доводить обмежену доступність державної  охорони здоров’я», – прокоментував Войцех Вишневський, експерт з охорони здоров’я Федерації польських підприємців.

За попередніми оцінками Національного рахунку охорони здоров’я (GUS) (рівень видатків на охорону здоров’я, який щорічно складає Центральне статистичне управління), поточні видатки на охорону здоров’я (державні та приватні) становили 6,7% ВВП у 2023 році, Центральне статистичне управління оголосило та підрахувало, що поточні державні витрати на охорону здоров’я у 2022 році становили 154 мільярди злотих і були на 31,2 мільярда злотих вищими, ніж у 2021 році,  а їхня частка у ВВП становила 5 відсотків. Поточні приватні витрати зросли на 5,0 млрд злотих до 51,6 млрд злотих у 2022 році.

«Збільшення приватних витрат на медичні послуги свідчить про обмежений доступ до державної охорони здоров’я. Пацієнтам не довелося б нести ці витрати, якби їхні потреби в охороні здоров’я задовольнялися через канал надання державних послуг. Водночас, ми маємо відносно високу частку громадян, які постраждали від катастрофічних витрат на охорону здоров’я, особливо серед пацієнтів похилого віку. Пацієнти, звичайно, не витрачали б власні кошти, якби їм не доводилося, і в той же час багато хто хотів би витратити ці гроші на здоров’я, але їх немає», – прокоментував останні дані Центрального статистичного управління експерт з охорони здоров’я Федерації польських підприємців Войцех Вишневський.

Аналогічний підхід до приватних витрат представив у Речі Посполитій Рудольф Борусевич з Асоціації польських повітів, голова Ради Національного фонду охорони здоров’я.

“Ніхто не витрачає гроші на лікування, якщо йому це не потрібно“, – сказав він, додавши, що зростання чистих приватних витрат на охорону здоров’я також пов’язане із загальною економічною ситуацією: зростанням номінальних доходів, високою інфляцією.

На його думку, потрібен інший погляд і інше фінансування охорони здоров’я. Як він сказав у Rzeczpospolita, «ми не витрачаємо достатньо уваги та грошей на профілактику – і це потрібно змінювати».

Питання
про співвідношення державних і приватних витрат на охорону здоров’я досі гаряче обговорюється. Нещодавно директор Департаменту макроекономічної політики Міністерства фінансів Марек Скавінський висловився з цього приводу у соцмережах.

“Ми в середньому, все нічого не означає. Зверніть увагу, наскільки низькі, за даними ОЕСР, приватні витрати на охорону здоров’я в Німеччині, Люксембурзі та скандинавських країнах. Там люди менше витрачають зі своєї кишені на здоров’я. Це не випадково. Я вважаю, що зростання приватних витрат на охорону здоров’я є проявом певної патології», – наголосив Войцех Вишневський.

У Польщі встановлюють все більше автоматичних зовнішніх дефібриляторів. Це камери, якими може користуватися будь-хто і які можуть врятувати життя. Але де їх шукати? Є додатки, бази даних, але вони не повні, актуальні.

1. Передбачається, що через 3-4 хвилини після раптової зупинки серця в головному мозку відбуваються перші незворотні зміни внаслідок його гіпоксії. Ми не завжди встигаємо вчасно. Саме тому так важливо дуже швидко проводити реанімаційні заходи. Використання автоматизованого дефібрилятора, якщо він є, може врятувати життя», — каже Ришард Палкат, фельдшер з М’ястка.

У Польщі щорічно через раптову зупинку серця помирає близько 40 000 людей. В інших європейських країнах статистика також не оптимістична.

Як працюють автоматичні дефібрилятори?
Як працює автоматичний дефібрилятор? АЗД (автоматичний зовнішній дефібрилятор). Якщо говорити коротко, то електроди приладу прикладаються до тіла людини і виділяється електричний імпульс для відновлення нормальної роботи серця.

Описувані нами апарати, які є в громадських місцях, мають вбудовану систему, яка голосом інструктує користувача, які дії потрібно виконати, і направляє користувача через весь процес реанімації.

Не бійтеся використовувати автоматичний дефібрилятор

1. І саме тому він безпечний у використанні. Людина, яка є повним обивателем, може впоратися з AED. Вам просто потрібно подолати свій страх. Я знаю, що є такі побоювання. Ми боїмося, що зробимо боляче іншій людині. І якої шкоди ми можемо завдати людині, яка вмирає?

Припинення механічної серцевої діяльності характеризується відсутністю у хворого реакції на подразники і відсутністю пульсу, що пальпується. Це показання до застосування ПЕП.

Актуальної бази даних громадських
дефібриляторів немає За оцінками, у Польщі можуть бути встановлені десятки тисяч автоматичних дефібриляторів. На жаль, точних, актуальних даних немає, адже немає обов’язку надавати інформацію в одному місці (наприклад, Міністерству охорони здоров’я) про встановлення нових публічних пристроїв. І такі пристрої купують, m.in, муніципалітети, супермаркети, робочі місця, різні установи, в тому числі приватні особи (вони встановлюють їх на парканах своїх володінь).

У лютому цього року АЗД встановив Дретиньський лісорайон (гміна М’ястко). Камера доступна кожному. До нього ведуть стрілки і розмітка. «Ми вирішили, що варто мати такий пристрій, адже він може врятувати життя людей, – каже лісовий інспектор із Дретині Шимон Конечний.

Вже понад рік перед Слупською муніципальною бібліотекою на вулиці Гродзької встановлено публічний дефібрилятор. «Камера не використовувалася, але добре, що вона існує», — каже Данута Раковська, директорка Міської публічної бібліотеки в Слупську. Всього таких апаратів в місті близько двадцяти в різних точках.

У Кошаліні в рамках громадського бюджету щойно придбали та встановили 40 дефібриляторів. 27 з них стоять окремо, ще 5 розміщені на будівлях різних установ та організацій, а решта 8 – це так звані мобільні дефібрилятори, з яких 5 – в автобусах МЗК, 2 – в автомобілях муніципальної поліції, 1 – у поліцейській машині.

Деякі АЗД встановлюються всередині державних установ, тому доступ до них обмежений, лише в робочий час цих офісів, але це також змінюється. В Устці муніципальна команда з функціонування служби охорони здоров’я запропонувала розмістити на відкритому просторі прилади АЗД, які зараз розташовані у приміщеннях ратуші, початкової школи No1, поліції та прикордонної служби.

Чи створить МОЗ загальнонаціональну базу даних державних дефібриляторів?
Ми запитали у Міністерства охорони здоров’я, чи має воно намір ініціювати створення загальнонаціональної бази даних, можливо, застосунку, де можна було б знайти актуальні дані про місцезнаходження АЗД, і, звісно, просувати їх, щоб полегшити доступ до таких пристроїв у небезпечних для життя ситуаціях?

1. На сайті Центрального управління геодезії та картографії (www.geoportal.gov.pl на основі даних OpenStreetMap Polska https://aed.openstreetmap.org.pl/ можна переглянути карти з розташуванням автоматичних зовнішніх дефібриляторів у польській місцевості. Ця інформація також доступна на станціях медичних диспетчерів у так званому Універсальному картографічному модулі. Диспетчер, даючи вказівки людині, яка надає першу медичну допомогу, може направити її до місця, де знаходиться дефібрилятор», — розповів нам Ярослав Рибарчик з Управління зв’язку Міністерства охорони здоров’я.

На жаль, база даних Open Street Map не є актуальною. Є локації лише понад 5200 зовнішніх дефібриляторів (немає жодного дефібрилятора з Дретині, наприклад). Причина проста. Вам потрібно буде самостійно додати нове місцезнаходження AED. І до того ж немає ніякого зобов’язання це робити. Якби були запроваджені норми, які б встановлювали обов’язок інформувати, наприклад, Міністерство охорони здоров’я про встановлення зовнішніх пристроїв, ми б мали актуальну базу даних і додатки (їх декілька), які її використовують, також були б актуальними.

Комуни, райони та провінції можуть створювати власні бази даних або у співпраці з Міністерством охорони здоров’я. Моніка Рапасевич, прес-секретар мерії Слупська, сказала під час розмови про дефібрилятори, що офіс розгляне можливість створення окремої вкладки з локаціями AED на веб-сайті міста.

Вигорання, низька залученість, висока плинність кадрів, більше лікарняних, прогули або неефективне відвідування роботи. Звучить знайомо? За даними Mindgram, платформи, яка працює у сфері підтримки психічного здоров’я співробітників, це лише деякі з наслідків поганого психічного здоров’я співробітників. Чи можна це змінити?

Звіт «Благополуччя та психічне здоров’я польських працівників», який був заснований на результатах опитування, проведеного цього року Агентством з дослідження ринку та громадської думки SW Research and Mindgram, представляє похмуру картину психічного стану польських працівників.

Це вигорання? Вигорання – одна з найсерйозніших проблем, що діагностуються при дослідженні польських працівників. Інструмент оцінки вигорання виміряв чотири основні сфери вигорання: виснаження, зниження мотивації, зниження працездатності та підвищені емоційні реакції. Виявляється, аж 45% польських працівників страждають від професійного вигорання, а 26% усіх опитаних відчувають його важку форму.

Серед польських працівників найпоширенішим симптомом вигорання є емоційна дистанція або цинізм та негативне ставлення до роботи, за визначенням ВООЗ.

Низька мотивація призводить до зниження продуктивності, частіших помилок і зриву термінів. В результаті вигорання можуть виникнути диспропорції в розподілі роботи в колективі або напруженість між співробітниками. Його наслідками також є частіші прогули або презентеїзм, тобто фізична присутність на роботі, і в той же час зайняття своїх думок іншими темами.

Серед обстежених симптомів вигорання була і працездатність. На щастя, більшість співробітників отримали позитивний результат тесту, але 29% людей повідомили про погіршення когнітивних функцій – зниження концентрації та труднощі з утриманням уваги.

22% співробітників почуваються добреУ дослідженні Mindgram результати щодо психічного благополуччя також цікаві – але й лякають. Аж у 78% опитаних цей показник знаходиться на помірному або погіршеному рівні. А це означає, що лише 22% поляків почуваються по-справжньому добре.

Важкі або помірні депресивні симптоми вражають до 44% співробітників. Аж 35% з них повідомляють про симптоми тривоги. “Такі результати є показанням для подальшої діагностики в напрямку депресії або тривожних розладів. Такий поганий психічний стан може мати негативний вплив на функціонування як у повсякденному житті, так і в робочому середовищі, – зазначає Малгожата Оме, Chief Impact Officer у Mindgram. І це підтверджує звіт Установи соціального страхування (ZUS), який показує, що польські працівники минулого року взяли на лікарняний аж 23,8 мільйона днів через психічні проблеми.

Про психічне здоров’я варто говорити насамперед заради благополуччя людей. Але цікава і перспектива компаній.

«Вигорання означає нижчу продуктивність, частіші помилки, зрив дедлайнів. Це також впливає на роботу самої команди, де можуть порушитися стосунки між колегами, а прогули чи презентеїзм стануть обтяжливими, – коментує Якуб Зелінський, CEO Mindgram.

Взаємозв’язок між психічним здоров’ям працівників і рівнем їх продуктивності та залученості підкреслюється зростаючою кількістю дослідницьких центрів, що займаються психічним здоров’ям працюючих людей. У своєму дослідженні Інститут iOpener підкреслює, що співробітники, які насолоджуються психічним благополуччям, вдвічі ефективніші і беруть на 90 відсотків менше лікарняних, ніж ті, хто цього не відчуває. Згідно з дослідженням компанії «Делойт», доступ до психіатричної допомоги та турбота про психічне здоров’я працівників сприяють тому, що вони рідше хворіють.

«Як роботодавці чи кадровики, спостерігаючи за емоційними кризами серед працівників та розпізнаючи індивідуальні сигнали, які з часом можуть вплинути на всю команду, ми повинні розуміти, що інвестиції в психологічне благополуччя працівників мають стати стандартом у польських компаніях», – наголошує Малгожата Оме.

Локальна та глобальна корпоративна відповідальністьНова директива Європейського Союзу, або CSRD, зобов’яже 50 000 компаній, що котируються на біржі в Європі, звітувати про результати ESG у кількох категоріях із січня 2024 року. Серед них – звітування про діяльність для благополуччя працівників, включаючи, m.in, підтримку психічного здоров’я, навчання, рівність та різноманітність. З 2025 року директива поширюватиметься на всі компанії зі штатом понад 250 співробітників, а з 2026 року – на компанії зі штатом понад 10 співробітників.

«Лідери неминуче стикатимуться з дедалі більшими труднощами в управлінні емоційними кризами у своїх командах. Саме вміння розпізнавати емоційні кризи та запобігати ризикам, пов’язаним із психічним здоров’ям співробітників, стає однією з ключових навичок лідерів майбутнього. Чутливість до цього аспекту – це те, чого зараз просто не вистачає багатьом менеджерам», – зазначає Адам Плона, співзасновник Mindgram.

Наслідки можуть бути серйозними – від втрати лояльності команди до юридичних та фінансових наслідків для всієї організації.

«Лідерам знадобиться підтримка та навчання, щоб впоратися з цими викликами – адже пам’ятаймо, що зміни також мають приходити згори та підтримуватися всією організацією», – зазначає Івона Венцель, експерт у HR-секторі.

—

Методологія:У дослідженні використовувалася методологія Well-being Vibe, розроблена Mindgram. Це діагностичний інструмент, заснований на міжнародних, клінічно підтверджених тестах Mental Health Continuum, Burnout Assessment Tool, Generalized Anxiety Test, Patient Health Questionnaire. Опитування було проведено дослідницькою компанією SW Research, яка охопила репрезентативну групу з 1 889 співробітників з різних секторів бізнесу, галузей та компаній. Похибка результатів для генеральної сукупності в цілому повинна становити лише близько 3%.

Третій рік поспіль європейські системи охорони здоров’я переживають зниження задоволеності пацієнтів. Більшість європейців не мають доступу до адекватної профілактики охорони здоров’я, а складна економічна ситуація змушує їх скорочувати витрати на охорону здоров’я.

Є і хороші новини – за останній рік цілих 73 відсотки. Європейці стали краще піклуватися про себе. Щоб поліпшити своє здоров’я, респонденти дотримувалися правильної дієти і збільшили споживання вітамінів. Крім того, психічне благополуччя, порівняно з 2022 роком, покращилося на десять процентних пунктів по всьому континенту. Це лише кілька спостережень з останнього звіту STADA Health Report 2023, проведеного серед 32 000 респондентів з 16 європейських країн, включаючи польськіх.

Слід зазначити, що пандемія, а також триваюча в Україні війна та інфляція не без впливу не лише на загальний стан здоров’я поляків та європейців, а й на їхній підхід до профілактики та задоволеність системами охорони здоров’я. На жаль, поляки опинилися в сумнозвісному авангарді народів, виконуючи найменш профілактичні огляди. Однак у Звіті про здоров’я STADA за 2023 рік також представлені фактори, які є найпоширенішими бар’єрами для регулярного тестування, тому як STADA ми готові співпрацювати з нашими партнерами, фармацевтами, лікарями, пацієнтами та особами, які приймають рішення, щоб використовувати ці знання для належного догляду за здоров’ям людей», – коментує Пауліна Романішин, генеральний директор STADA Polska.

Чотири з десяти європейців (42%) не роблять жодних профілактичних оглядів, і лише 15% сказали, що відвідують усі відповідні візити. Нідерланди (32%) та Великобританія (31%) є прикладами, які варто наслідувати. Там зазначений відсоток людей регулярно виконують всі необхідні аналізи в області профілактики. Натомість Сербія та Польща (62%), а також Румунія (60%) рухаються у зовсім протилежному напрямку – майже 2/3 громадян цих країн не проходять жодних перевірок. Дивно, але вік в даному випадку не має значення, адже відвідуваність лише незначно збільшується серед людей старше 44 років. Однак помітна різниця, коли мова йде про стать респондентів, адже чоловіки (53%) рідше ходять на профілактичні огляди, ніж жінки (62%).

Крім того, тільки один з десяти (10%) чоловіків проходить скринінг на рак яєчок, в той час як тільки половина жінок (50%) проходять скринінг на рак молочної залози. Більше двох з трьох європейських жінок (68%) регулярно відвідують гінекологію, і майже половина (46%) чоловіків старше 55 років беруть участь у скринінгу простати.

Недостатня обізнаність і гроші
Так що ж заважає європейцям регулярно проходити профілактичні огляди? Для більшості головним бар’єром є брак освіти чи знань (32%). Це стосується не тільки тих, хто говорить, що мало або взагалі не знає про здоров’я (33%), але і тих, хто вважає, що їх знання значні (28%). Ще однією домінуючою причиною, чому кожен четвертий європеєць (23%) не відвідує всі огляди, є вартість. Для Румунії (42%) та Сербії (38%) високі рахунки за охорону здоров’я є основним фактором такої низької явки, але ця проблема також зачіпає багатьох європейців, які мають фінансові або просто ощадливі труднощі (31%). Дивно, але через вартість, 1 з 5 європейців (19%), які відчувають себе фінансово комфортно, також не проходить тестування. Ще 22 відсотки. європейців вважають, що дослідження не потрібні, а 16% кажуть, що важко знайти для них час.

Тривожні тенденції
В останні роки ми маємо справу з багатьма кризами. Ми щойно закінчили пандемію COVID-19 і зараз стикаємося з війною в Україні, інфляцією та невдоволенням системами охорони здоров’я. В даний час тільки 61% європейців задоволені послугою охорони здоров’я в своїй країні. Це третій рік поспіль помітне зниження загальної задоволеності системами охорони здоров’я в Європі. Ця тривожна тенденція вимагає подальших досліджень, а також рішення, яке не тільки покращує охорону здоров’я, але й мотивує європейців брати на себе більше відповідальності за власне здоров’я.

Європейці все більше стурбовані – близько 45% бояться воєн і геополітичних конфліктів. У свою чергу, напружена ситуація з постачанням лікарських засобів призвела майже до 1 з 4 (24%) Європейці стурбовані доступом до основних лікарських засобів у майбутньому. Майже двоє з п’яти (39%) респондентів вважають дефіцит ліків критичним, у тому числі 18% стверджують, що труднощі з доступом до ліків безпосередньо впливають на них або їхніх близьких. Нестача ліків викликає особливе занепокоєння в Португалії (56%), Чехії (53%) та Німеччині (50%). Водночас європейці частіше відмовляються від витрат на ліки. Це стосується 19% людей у віці від 18 до 24 років і лише 7%. Європейці старше 70 років.

У той час як значна частина європейців побоюється відсутності доступності ліків, багато хто з них вирішують звернутися за дієтичними добавками для забезпечення здорового способу життя. Більше чверті (27%) опитаних кажуть, що вони збільшили споживання вітамінів за останні 12 місяців, в той час як п’ята частина (19%) приймає більше ліків, а 16% частіше дотримуються порад фармацевтів. Добавки особливо популярні серед сербів (52%), тоді як французи найчастіше шукають поради щодо здоров’я в аптеці (39%).

Більш того, двоє з трьох європейців (67%) хотіли б приймати вітаміни в місцевій аптеці, в тому числі 77%. Італійці і серби. З іншого боку, європейці розділилися в питанні вакцинації в аптеках – для кожного четвертого європейця (24%) це необхідність, а ще для 38% – додаткова послуга, яку могли б надати фармацевти. Кількість людей (61%), які відкриті для отримання вакцин в аптеці, практично не змінилася порівняно з 2022 роком.

Вакцинація в аптеках – думки європейців різняться
, проте існують суттєві відмінності в підході до цього питання в окремих країнах. Для більш ніж половини жителів Франції (52%), а також великої частки британців (42%) і італійців (40%) важливо, щоб щеплення були доступні в аптеках. З іншого боку, подібної думки дотримуються лише 9% жителів Німеччини та Казахстану – 6%. Серби і лише 4% чехів.

Більше того, лише 2 відсотки. європейців кажуть, що вони поговорили б з фармацевтом про свої проблеми зі здоров’ям, а 13% проконсультувалися б зі своїм лікарем. З іншого боку, менше половини європейців довіряють своїм найближчим родичам здоров’я.

Наше фізичне і психічне благополуччя нерозривно пов’язані. В даний час навіть 67 відсотків. європейців оцінюють своє психічне здоров’я як «добре» або «дуже добре» і лише 1 з 10 як «погане». Варто зазначити, що у 2022 році оцінки були значно нижчими, і лише 57% оцінили свій психічний стан як «добре» або «дуже добре». У порівнянні з жінками (62%), майже 3 з 4 чоловіків (73%) охарактеризують свій психічний стан як хороший. З іншого боку, лише 56 відсотків. Європейці, які ощадливі або мають фінансові труднощі, добре оцінюють своє психічне здоров’я.

Методологія: STADA Health Report: Репрезентативне опитування, проведене Human8 Consulting від імені STADA. Часові рамки опитування: березень-квітень 2023 року Вибірка: близько 2 000 респондентів з Австрії, Бельгії, Чехії, Франції, Німеччини, Італії, Казахстану, Нідерландів, Польщі, Португалії, Румунії, Сербії, Іспанії, Швейцарії, Великобританії та Узбекистану.